[VIP第1年] 指数:3
宠物店长岗位职责： 1、在公司的企业形象,经营理念和文化特征的指导下,充分推广公司的理念； 2、全权主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施； 3、执行总部下达的各项任务； 4、做好门店员工管理工作； 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 岗位要求: 1，上海正规的宠物人才招聘网站、具有连锁店长工作经验3年以上,熟识宠物店经营管理模式 2、具备宠物美容，上海正规的宠物人才招聘网站，上海正规的宠物人才招聘网站、宠物用品销售等基本技能 3、有意长期在宠物行业发展,能吃苦耐劳 4、有理想、有追求美好生活
宠物行业归纳起来是由宠物、宠物食品、宠物医疗、宠物服装、宠物窝笼、宠物美容、宠物用品、宠物寄养、宠物中介、宠物平台、行业机构、宠物媒体等与宠物有关的所有行业的统称。截止目前，在宠物行业占有市场比重前列的依旧是宠物、食品、医疗、美容和用品等。在宠物方面，以犬类和猫类为主且占有市场份额比较大。宠物食品和宠物医疗方面，在国内竞争开始激烈。就连新希望集团也已经在食品方面发力。目前，宠物行业上市公司对比其他行业可谓微不足道，也就是三四家，主营内容是食品或者医疗。由此可见，宠物行业市场前景广阔，说是一片新蓝海经济，并非夸大。
宠物行业有它本身的特殊性，而且并没有下力度支持这个产业发展，因此在现阶段的行业状况下，不谈任何技术层面的东西，耐得住，扛得起，保持对行业的高度热情就是我们需要的人才的基本素质。同时，团队精神，思维敏捷，勇于尝试，能够不断拓展人脉，以及具备一定的公关能力，这些是包括宠物行业在内的各个行业都需要的人才素质。以宠物媒体编辑为例，编辑**重要的能力从来不是写作，策划能力、资源整合能力、资料搜集能力和公关能力是我更为看重的。此外，团队精神也是非常重要的。一个成功的栏目，一本成功的杂志，一定要有强大的团队执行力，从策划，到采编，再到排版，直到发行和广告，每个环节都是紧密相联的，而且相互牵制，只有团队强大了才能迸发出**猛烈的力量。人脉以及资源的积累对于编辑和广告人员来讲都是千金不换的，这将直接影响到选题的执行以及广告、软文的投放精细度。
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