行业对金蝶账无忧过去一年在行业数字化赋能所作贡献的极大认可。金蝶账无忧笃信,只有不断打造更加创新智能的产品和提供更为细致周到的服务,践行“以客户为中心”的服务理念,才能获得企业的信赖,继续**行业数字化升级的进程。2021年,金蝶账无忧将继续利用大数据、云计算、人工智能等新技术,在技术和服务层面不断拓展,让企业“信得过”不仅*只停留在荣誉层面,而是深入到为客户创造价值转化的行动当中,助力更多财税服务企业重构数字战斗力。天津金蝶软件本地选商天诚时代服务很好。河北区金蝶软件金蝶软件本地总代理选商天诚时代服务很好
金蝶账无忧更新新功能啦:服务管理派工优化1、派工的时候,可以过滤非本岗位的职员。同时提示派工非本岗位的职员后,该职员会获得该岗位以及权限。2、派工非本岗位的职员后,增加操作日志。如:用户【XXX】由于被派工后,获得新增岗位【YYY】。 理票据-查看大图支持重新查验发票理票据-查看大图支持【发票查验】,输入发票的关键信息后【保存】系统自动查验发票获取发票的商品明细信息,如图:注:如果调整了发票信息,需点击【保存票据】保存票据数据!智能记账界面交互优化智能记账界面,对于有子菜单的操作按钮交互优化为点击展开点击收起,方便用户按需展开子菜单;银行对账单支持分页银行对账单增加分页功能,优提升用户体验。河北区金蝶软件金蝶软件本地总代理选商天诚时代服务很好河北区精斗云本地选商天诚时代服务很好。
个人所得税--无需交税的报表计算出税金的排查方法?蕞常见的原因就是任职受雇日期填错了!因2019年后工资薪金采用预扣预缴的方式计算税金,人员填写的任职受雇日期将影响累计减除费用,建议将任职受雇日期改为2019年1月或之前日期,例:2019年小忧每个月的工资是5000,没有社保公积金及其他扣除项目,申报7月个税时,人员的任职受雇日期填的是2019-05-01,7月的累计收入为35000,累计减除费用为15000(5-7月每月减除费用为5000),7月应纳税额=(35000-15000)*3%=600元【处理方法】打开人员信息采集表,将其任职受雇日期改为2019年1月或之前日期,再重新提交【更正申报】即可
为了贯彻落实相关精神,以及财政部令80号《代理记账管理办法》和上海市财政局沪财会[2017]7号《代理记账行业执业规范指引》的执行,助推上海市代理记账行业从业人员***掌握会计、税务业务知识,提高工作科学化、规范化、信息化水平,提升从业人员服务水平和业务能力,上海市代理记账行业协会举办了“上海市代理记账行业协会首届会计税法知识竞赛”。金蝶账无忧作为本次竞赛的***指定实训软件系统,***考核参赛人员数据导入、凭证生成到出具财务报表的全操作流程,也帮助了200多位参赛者稳定、出色地发挥财务软件实操能力。河西区金蝶账无忧当地选天津天诚时代科技。
金蝶账无忧响应**号召,在充分洞察客户需求的基础之上,积极推动财税服务企业的管理革新与业务创新。依托金蝶集团27年的企业管理和13年的财务云服务经验的累积,通过云计算、大数据、人工智能、RPA模拟等方面的技术创新,金蝶账无忧为代账公司量身打造了“智能代账服务、智能税务服务、智能工商服务、数字化客户管理、数字化协同管理、可视化经营管理、员工赋能***、企业口碑提升”8大板块聚合为一体的智能财税云解决方案,截止2020年,已积极助力超过20000家财税服务企业成功转型升级。河东区金蝶账无忧本地找天津天诚时代科技。河北区金蝶软件金蝶软件本地总代理选商天诚时代服务很好
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金蝶账无忧更新新功能啦:操作权限优化管理员在对每个职员进行操作权限授权时,都希望员工可以按照给予的岗位,员工自动获得权限。然后可以根据实际情况,再对部分员工给予岗位之外的权限。由此账无忧对操作权限做了以下优化更新内容:1、【系统设置】--【参数设置】更新了权限管理的参数控制。只要勾选上,后续职员的权限由岗位赋予的不能被取消,只能通过岗位修改。而职员岗位的以外的权限依旧可以取消。这样后续管理员就很方便管理员工的权限。2、【权限】--【职员权限】更新左上角会明确提示当前职员有哪些岗位。当启用上述第1点的参数后,则该职员由岗位赋予的权限,显示为灰色已选,且不能被取消。且当鼠标滑过会提示:由于岗位赋予的权限,不能在此取消,请从岗位权限中取消!温馨提示:当职员赋予了岗位外的权限A,后续给这个职员添加了新的岗位(而这岗位的权限恰好有权限A)。此时该职员的权限A就默认为由岗位赋予,后续该职员只能通过岗位权限来取消权限A。3、优化更新修改【职员权限】、【岗位权限】的权限后,点击【保存】将会提示当前操作者新增哪些权限,取消哪些权限,方便在修改权限时做出对比。且优化日志可以支持查看每次权限修改的明细。河北区金蝶软件金蝶软件本地总代理选商天诚时代服务很好
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