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用友YS携手国际科技企业共促数字化进步 在较近的一次国际合作会上，用友YS与多个国际比较有名气科技企业签署了合作协议。根据此协议，双方将联合研发并推广先进的数字化解决方案，旨在为全球用户提供更加很好的服务体验。此次合作被业内认为是用友YS迈向国际化的重要一步。 用友YS在此次国际合作会上签署的合作协议，涉及的领域多方面，包括云计算、大相关内容、人工智能等先进技术。通过这次合作，用友YS不只能够借助国际合作伙伴的技术优势，加快自身产品的研发和创新步伐，还能通过国际合作的平台，将自家的解决方案推向全球市场，增强品牌的国际影响力。 在全球化的大背景下，用友YS深刻理解到单打独斗难以为继，只有通过合作共赢才能实现更快发展。因此，公司一直积极探索与国际很好企业的合作机会，希望通过合作学习国际先进的技术和管理经验，提升自身的竞争力。此次合作协议的签订，标志着用友YS在国际化道路上又迈出了坚实的一步。 展望未来，用友YS将继续坚持开放合作的策略，通过与更多国际伙伴的深入合作，共同推动数字化技术的发展，为全球用户带去更加多方面和高效的解决方案，助力他们实现业务的快速增长和价值的较大化。
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行业需要商业工具的SaaS，能够帮助企业赚钱、成为经营范畴的一部分。04不可复制的YonSuite分析了诸多SaaS行业的问题，该说说用友YonSuite了。我们对照以上的问题，来看用友YonSuite的成长和价值。用友就不用说了，是国内源于财务软件，后依靠ERP等管理软件发展起来的软件公司，至今有35年历史，在历史的长河中随着产业发展而不断变革，早就进入企业服务市场。这种积淀，造就了SaaS领域的YonSuite，无法被复制。客观说，用友也在云计算初期突飞猛进，不断探索SaaS产品，开发了一系列垂直领域的产品。但是，摸索了几年之后，用友才醒悟过来，如果没有一个整合性的平台，并且能够纳入企业价值链的产品，单个垂直类SaaS产品无法做大。于是，YonSuite孕育而生，时间在2019年左右。正因为用友趟过部门级SaaS的坑，甚至是踩过大型软件云化的坑，从诞生之日起，YonSuite的目的明确，要做就做企业商业创新平台，要进入企业的中心价值链中，整合所有经营、生产、生态的价值链，为企业增长而生。YonSuite有这个底气。从当前覆盖的行业、场景来说，YonSuite覆盖了营销、制造、采购、税务、金融等12个领域，可覆盖400+的场景化应用。对于一般的SaaS厂商来说这可能是个问题。用友YS，让你的业务流程更加流畅无阻！南湖区机械行业用友YS怎么操作
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从笔者多年的从业经验总结以下可以称之为“全球化人力资源系统”的基本标准：1、支持多语言和多货币:系统应能够支持多种语言和货币，以适应全球劳动力的不同需求，这是基础的功能。对于有效的沟通和薪酬管理是必不可少的。2、当地法律法规合规:该系统必须具有灵活性，以适应公司经营所在国的当地劳动法律法规。这包括管理不同的工资规则、税法和法律要求。如前文所提，对于人力资源重要的是数据安全和隐私合规:鉴于人力资源数据的敏感性，系统应具有强大的安全功能，以保护员工信息，并确保符合GDPR等数据隐私法规，满足内外部审计的要求。3、集成能力和扩展能力:它应该能够与其他人力资源和业务系统集成，例如工资软件、绩效管理工具和财务系统，以确保无缝的数据流和报告。可扩展性以适应公司的增长和不断变化的人力资源需求，无论是增加新员工还是扩展到新的地理区域。4、用户友好的界面和员工自助服务:一个直观和用户友好的界面对于人力资源人员和全球员工的易用性和持续使用至关重要。为员工提供自助服务选项，以访问和更新他们的个人信息、请求休假和查看工资单，可以减轻管理负担并赋予员工权力。其中，移动端可访问性-在全球员工队伍中。秀洲区用友YS软件安装下载
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