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广交会、官网咨询、讲座等），开发新客户，同时挖掘老客户的需求，完成每月业绩要求；3、配合产品部门完成项目的落地，及时与客户反馈业务进度，以提高客户的服务体验；4、根据工作安排，不定期进行客户拜访。任职要求：1、大专或以上学历，会计相关专业，英语或国语流利；2、2年以上从事财税的工作经验，计划往销售领域挑战；3、愿意承受业绩和工作压力，并致力于商务服务行业发展。晋升机制：咨询顾问-高级顾问-顾问主管-顾问经理-顾问总监（**是高级顾问或以上，已有一批年薪达到20万-30万）培训发展：导师制，对新员工进行一对一带训，不定期组织专业或管理培训。福利：1、***双休，按照国家法定节假日休息；2、入职配置iPhone工作手机以及电话卡；3、丰厚的带薪年假，以及婚假、产假、哺乳假、看护假等有薪假期；4、完善的保障体系，为每位员工缴纳五险一金；5、关心每一位员工的健康，安排员工健康体检；6、注重团队建设，设立活动经费，组织缤纷多彩的团队活动，每年一到二次旅游；7、贺金、慰问金：逢人生大事，该员工会受到公司领导的祝福，并有祝贺礼金；8、其他（1）公司员工有服装补贴及高温补贴；（2）公司会为需经常外出办公的员工提供凉茶、汽水等饮料；。选择财务代理，享受专业品质。
从而在未来的市场竞争中谋得一席之地。（4）业务招待费方面。新税法规定业务招待费按照发生额的60%扣除，且比较高不得超过当年营业收入的0．5%.鉴于发生业务招待费的施工企业，均要调整增加应纳税所得额，所以业务招待费要合理控制，防止超额。（5）固定资产折旧方面。施工企业施工用的机械设备较多，由于技术进步等原因，大型机械设备很容易过时，可报经主管税务机关核准后，符合条件的可缩短折旧年限（不低于规定折旧年限的60%）或者采用双倍余额递减法或年数总和法等方法加速折旧，以降低应纳税所得额。3．享受税收优惠政策。（1）税率优惠政策。对照适用于20%优惠税率的小型微利施工企业（年度应纳税所得额不超过30万元，从业人员不超过80人，资产总额不超过1000万元）有关方面规定，符合条件的要争取享受到20%优惠税率。部分三级资质和劳务施工企业可根据对自身规模和盈利水平的预铡，在权衡得失的情况下，合理选择税率。（2）行业优惠政策。企业综合利用资源、生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入，可以在计算应纳税所得额时减计收入。这一点上，施工企业可在发展多种经营的策略上，综合考虑，用足产业政策，选择合适的产业投资以降低整体税负。财务代理，量身定制，为您提供个性化服务。西安财务代理报价表
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