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SLCP社会劳工整合项目是什么意思？
SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社会劳工整合项目验证，于2016年发布，2018年试运行，SLCP2019已于2019年6月开始启动。截至2019年6月，SLCP一共有199名签约方，包括品牌、零售商、工厂、代理、审核机构等。
SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架，消除审核疲劳。通过推行一个有效的整合评估框架，取代现有的各行业专属的评估工具，从而避免重复并减少社会劳工审核的数量，为各利益相关方就改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。
SLCP整合评估框架，简称为CAF。
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外贸验厂注意事项有哪些？
外贸验厂大致分三种：质量验厂，人权验厂和反恐验厂。"9-1-1事件"之后出现了反恐验厂，当然这个数量相对比较少。验厂过程复杂，涉及面广，稍有差错便前功尽弃，人权验厂主要是考察工厂的工作环境，如健康安全，环保状况，消防安全，生产安全，员工工资福利等诸多内容；质量验厂通过对工厂整体的评估来判定一家工厂质量控制的能力是否符合要求。国外买家意识到测试和验货是远远不够的，必须了解整个工厂的情况，并确保工厂有一套行之有效的体系和硬件，才能确保生产出高质量的产品；反恐验厂是基于美国海关的要求，如果不经过反恐验厂，即便你的客户同意你出货，有可能你的货物卡在美国海关你的客户因为没有反恐验厂的报告到海关也拿不到货物。
上海倾禹企业管理咨询有限公司友情提醒您，业内鱼龙混杂，针对验厂，查厂，审厂，审核，认证，工厂认证，工厂验厂，认证工厂，工厂审核，客户验厂，客户查厂，客户审厂，人权验厂，质量验厂，反恐验厂，社会责任验厂，验厂咨询辅导，请选择我们这种实战经验丰富专业的咨询公司来辅导验厂。
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SLCP验厂，SLCP认证，SLCP验证九大验证项目是哪些？
招聘雇佣：童工/强迫劳工/歧视/雇佣实践
工作时间：正常时间/加班时间
工资福利：工资收入/福利待遇
员工待遇：强迫劳工/纪律/sao扰虐待/歧视
员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践
管理体系：正班时间/加班时间
员工福祉：工人福祉/社区影响
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SLCP验厂顾问公司能给哪家强？SLCP验厂咨询辅导机构哪家好？
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SLCP社会劳工整合项目是什么意思？
SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社会劳工整合项目验证，于2016年发布，2018年试运行，SLCP2019已于2019年6月开始启动。截至2019年6月，SLCP一共有199名签约方，包括品牌、零售商、工厂、代理、审核机构等。
SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架，消除审核疲劳。通过推行一个有效的整合评估框架，取代现有的各行业专属的评估工具，从而避免重复并减少社会劳工审核的数量，为各利益相关方就改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。
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