SLCP验厂,SLCP认证,SLCP验证九大验证项目是哪些?
招聘雇佣:童工/强迫劳工/歧视/雇佣实践
工作时间:正常时间/加班时间
工资福利:工资收入/福利待遇
员工待遇:强迫劳工/纪律/sao扰虐待/歧视
员工参与:结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
健康安全:工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
雇佣关系:强迫劳动/歧视/雇佣实践
管理体系:正班时间/加班时间
员工福祉:工人福祉/社区影响
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SLCP验厂不仅对工厂有要求,还对品牌和零售商有约束力。上海迪斯尼认证TFS认证SLCP验厂顾问公司顾问机构
SLCP验厂,SLCP验证,SLCP认证有什么好处?
SLCP社会劳工整合项目对工厂的好处主要有:
1.消除审核疲劳,可以大致减少鞋服厂家大致30%审核量。
2.增强社会责任评估中的所有权和责任感。
3.能够将节省的资源和按公司战略和预期用于改善活动。
SLCP社会劳工整合项目对品牌商/零售商/代理商的好处主要有:
1.可以减轻管理负担。
2.可以获得可靠的社会劳工数据:工厂水平与汇总。
3.能够将节省的资源和按公司战略和预期用于改善活动。
4.增强/保护品牌声誉。
上海倾禹咨询还专业辅导咨询:制药行业验厂,化工行业验厂,PSCI验厂,麦当劳验厂,ICS验厂,ICS认证,ICS环境验厂,seven&eleven验厂,WCA验厂,SQP验厂,GSV反恐验厂,LIDL验厂,Primark验厂,Primark认证,麦德龙验厂,家乐福验厂,VF验厂,Target验厂,Target验塔吉特厂,AEON永旺验厂,肯德鸡验厂,**验厂,玛莎验厂,TQP认证,TQP验厂, TJX验厂,BRC验厂,Home Depot验厂,家得宝验厂,阿里巴巴防疫物资认证,京东验厂,华为验厂,SLCP验厂, Higg FEM验厂,Higg FEM认证,HIGG验厂,HIGG认证,HIGG验证,FEM验厂,FEM认证,FEM验证,vFEM验厂,vFEM认证,vFEM查厂,vFEM验证,GS验厂,GS认证,RSQAS认证,RSQAS验厂。 上海迪士尼认证SMETA认证SLCP验厂联系方式/联系人SLCP验厂,SLCP认证,SLCP验证,欢迎联系上海倾禹来咨询,专业的验厂辅导机构,保证一次通过,值得信赖。
SLCP整合评估框架(CAF)包含三个要素:
1.数据收集和验证工具-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
*工厂&验证员使用。
*记录工厂和验证数据。
2.验证协议-说明如何理解并回答工具中的问题。
*主要为验证员使用。
*验证方法。
*工厂指南。
3. 验证员指南-在验证过程中为验证员提供支持。
*验证员使用。
*详细的验证指南。
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如何安排SLCP验证?如何安排SLCP验厂?
工厂可以从SLCP网关查看SLCP批准的验证机构的详细信息,工厂选择一个验证机构。验证机构会指定一个经批准的验证员,指定的验证员会安排访问工厂,通过其中一个经认可的托管平台来完成工厂数据的验证,验证完成,验证员将验证数据通过托管平台递交后,会通知工厂递交成功。
验证完成程度取决于工厂及其品牌的确认,所需的验证类型将影响验证员在现场花费的时长,因此在验证员到现场开展工作之前,验证员和工厂管理层必须明确验证范围,工厂可以选择完成以下任一项:
歩骤1(基本问题)→歩骤2(基本问题+管理系统)→歩骤3(基本问题+管理系统+劳动福利与社会影响)。
这三个歩骤中具体选择哪个歩骤一定要确定清楚,一旦选错就麻烦了,如果实在搞不清楚可以直接选歩骤3,三者之间的关系为:
• 歩骤1无法涵盖歩骤2,歩骤3的内容。
• 歩骤2涵盖歩骤1内容,但不涵盖歩骤3的内容。
• 歩骤3涵盖歩骤1和歩骤2的内容。
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SLCP整合评估框架(CAF)包含三要素有哪些?
1.数据收集和验证工具-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
*工厂&验证员使用。
*记录工厂和验证数据。
2.验证协议-说明如何理解并回答工具中的问题。
*主要为验证员使用。
*验证方法。
*工厂指南。
3. 验证员指南-在验证过程中为验证员提供支持。
*验证员使用。
*详细的验证指南。
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