SLCP验厂,SLCP验证,SLCP认证有什么好处?
SLCP社会劳工整合项目对工厂的好处有:
1.消除审核疲劳,可以大致减少鞋服厂家大致30%审核量。
2.增强社会责任评估中的所有权和责任感。
3.能够将节省的资源和按公司战略和预期用于改善活动。
SLCP社会劳工整合项目对品牌商/零售商/代理商的好处主要有:
1.可以减轻管理负担。
2.可以获得可靠的社会劳工数据:工厂水平与汇总。
3.能够将节省的资源和按公司战略和预期用于改善活动。
4.增强/保护品牌声誉。
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SLCP社会劳工整合项目是什么意思?
SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社会劳工整合项目验证,于2016年发布,2018年试运行,SLCP2019已于2019年6月开始启动。截至2019年6月,SLCP一共有199名签约方,包括品牌、零售商、工厂、代理、审核机构等。
SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架,消除审核疲劳。通过推行一个有效的整合评估框架,取代现有的各行业专属的评估工具,从而避免重复并减少社会劳工审核的数量,为各利益相关方就改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。
SLCP整合评估框架,简称为CAF。
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SLCP社会劳工整合项目是什么意思?SLCP验厂,SLCP认证,SLCP验证是什么意思?
SLCP为Social Labor Convergence Project的省写,中文意思为社会劳工整合项目,由永续成衣联meng(SAC)促成,遵循SAC及其成员现有的成功评估框架,旨在通过全行业的共同努力,在鞋服制造供应链打造标准化的社会和劳工效能评估方法,以实现全产业链真正的课持续发展。
SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架,消除审核疲劳,通过取代现有的专有评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量,使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件,同时增加社会劳工数据的可比性。
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SLCP验厂,SLCP认证,SLCP验证九大验证项目是哪些?
招聘雇佣:童工/强迫劳工/歧视/雇佣实践
工作时间:正常时间/加班时间
工资福利:工资收入/福利待遇
员工待遇:强迫劳工/纪律/sao扰虐待/歧视
员工参与:结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
健康安全:工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
雇佣关系:强迫劳动/歧视/雇佣实践
管理体系:正班时间/加班时间
员工福祉:工人福祉/社区影响
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SLCP验厂中的SLCP发布网关是什么意思:
发布网关是SLCP系统中用于数据托管和共享的关键角色,通过发布网关,可以为工厂,已验证的评估和验证员创建账户,发布网关充当所有SLCP已验证的评估数据的存储库,促进在不同的托管平台之间进行数据共享。 SLCP验厂不仅对工厂有要求,还对品牌和零售商有约束力。上海SLCP验证家得宝验厂SLCP验厂咨询费审核费多少
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SLCP评估过程是什么意思?
工厂进行自我评估或联合评估,在自我评估期间工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下,工厂会得到外部顾问,如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员,但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。
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