[VIP第1年] 指数:3
对于市场的销售人员来说，需要考虑的更多的是保持合理的渠道宽度和渠道结构。在思考如何实现这一目的之前，我们首先要回答的问题是：什么叫合理的渠道宽度和渠道结构？渠道宽度的合理性检验，市场的销售人员如何确定渠道的宽度是否合理呢？我建议可以通过尝试回答以下几个问题来进行检验。1) 上一年你实现了多少销量？2) 这些销量是多少家渠道帮你完成的？3) 今年你的销量任务增加了多少？4) 现有渠道能帮你完成多少？5) 剩下的缺口需要多少新渠道才能补上？6) 明年你的任务可能是多少，届时可能会需要多少家渠道？渠道管理的关键是找到成本效益和服务质量之间的平衡点。上海全渠道管理报价
渠道建设目标分解，剥洋葱法，千斤重担人人挑，人人肩上有指标！渠道目标必须分解到每一个经销商及其每一名业务员。渠道建设不是业务经理一个人的事，调动经销商资源进行团队作业，比个人的事必躬亲更重要。由远及近：愿景→年度长期目标→半年、季度中期目标→月度短期目标→周目标，直到每个经销商、经销商的每一名业务，知道“现在”该干什么。由大到小：将大目标分解成小目标，再将小目标分解成更小目标，一直分解下去，直到每个经销商、经销商的每一名业务员，知道“个人”该干什么。湖北医疗器械渠道管理步骤培训和支持渠道伙伴是提高销售业绩的关键。
渠道建设目标落地：01.渠道形象建设：两到三年，完成新VI形象国内市场全覆盖；新建展台及门头，公司给予费用支持；02.渠道样机管理：新品上市渠道出样管理；渠道样机的数量持续增加和结构优化；03.渠道物料管理：店内物料大礼包使用管理；店外拱门、道旗、帐篷的使用管理；04.渠道促销管理：重大节点及常规促销活动支持；促销赠品支持；05.销售技巧培训：终端导购的培训管理；渠道销售人员的培训。渠道管理，渠道管理存在的问题，压货型业务经理：厂家和经销商之间就是买卖关系。压货是独一工作，其他与我无关。经销商觉着厂家不负责任，只顾压货没有服务，卖不动厂家也不管。苦力型业务经理：经销商是客户，客户就是上帝。围着经销商转，当苦力，做客情。与经销商私人关系倒是不错，但经销商管理只停留在”讨好”客户的层面。以上两种做法都会产生不良的后果，管理不了经销商，也就管理不好渠道。
必要性：1 企业战略发生转变；2 企业发展了一个新的产品或产品线；3 现有的产品要瞄准一个新的目标市场；4 将已有的产品投放到新定位的目标市场；5 营销组合中的其它内容进行大幅度改变；6 营销渠道检查和评估结果需要改进渠道设计。所谓渠道结构，是指相同层级的经销商之间的级别划分，如：某一市场有10家零售商，根据各家的销量占比和同比等指标人为划分成A级、B级和C级经销商，然后对不同等级的经销商采用不同的管理方法。这种分类管理的思想是极为重要的，因为厂家的资源永远是有限的，通过这种分类管理，你才能将有效的资源投入到产出较大的地方上去，较终支持整体市场策略的实现。渠道策略应当灵活，以适应不断变化的消费者需求。
渠道概述：营销渠道的建设与管理，当今市场情况分析：渠道无疑成为了企业制胜市场的关键，如果不能牢牢掌控渠道，企业就失去了生存发展的源泉和动力。渠道是什么？是产品从生产企业转移到消费者手中所经过的通道；是由各地忠诚于生产企业的经销商和零售商组成的产品销售体系；经销制：企业为什么要执行经销制深度分销喊了多年，为什么企业不一步到位直销渠道/用户，还要通过经销商做市场？原因在于：国内市场地域广阔、售点分散、运费高昂，渠道中间商不可回避、无法替代。渠道管理的关键是建立一个高效且响应迅速的分销系统。湖北医疗器械渠道管理步骤
渠道管理的挑战包括如何应对快速变化的技术和消费趋势。上海全渠道管理报价
如何提高业务能力？为什么要提高业务能力？打铁还需自身硬！只会“压货”和“当苦力”，管理不了经销商，也管理不好渠道。专业客情是建立在尊重的基础上的，如何让经销商尊重您？经销商不变的话题是利润，您要让经销商感觉到您做事认真负责踏实敬业，您在做生意上比他强、比他专业、您能教他很多做生意的方法、您能帮他管理市场帮他创造销量和利润，这个时候您才真正的有客情可言，在经销商面前才有 “面子”，才能用自己的威信去影响经销商。上海全渠道管理报价
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