[VIP第1年] 指数:3
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市场化创新创业人才，包括获得一定规模风险投资的创业人才及其团队**成员；在本市取得***业绩的创新创业中介服务人才及其团队**成员；管理运营达到一定规模且业绩***的创业投资管理运营人才及其团队**成员；市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；取得***经营业绩的企业家人才等。例如，企业科技和技能人才要求**近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。而企业家人才需运营本市企业，担任法定代表人或持股不低于10%的创始人，企业连续3年每年营业收入利润率10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元等。还包括本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，以及其他紧缺急需、确有特殊才能的人才上海本科上海人才引进落户上海为人才创造优越条件，提供广阔平台。加入，一起点亮未来。
需注意，现有人才引进政策截止日期是2025年底，建议在条件符合的情况下尽早申请。同时，具体的办理流程和要求可能会根据实际情况有所调整，建议关注上海市人力资源和社会保障局等相关部门的**新政策规定。常见的人才引进落户上海方式包括：博士或高级职称半年落户：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，从事与博士专业/职称相关职务，社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保和个税相匹配。****硕士学历1年落户：在****有1年工作经历，所在的单位是上海市重点机构名单内的企业，连续缴纳1年2倍社保基数，社保和个税合理匹配。****硕士学历2年落户：在****有2年工作经历，所在的单位是上海市重点机构名单内的企业，本科学位人员（专业**好是理工科学士，若非理工科学士，则必须是企业的**骨干人员），连续缴纳2年2倍社保基数，社保和个税合理匹配。投资纳税3年落户：**近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，需满足**近4年内个税累计达到100万元，担任企业高级管理、科技和技能人才。
上海，这座充满魅力与机遇的国际大都市，正以开放的胸怀和积极的姿态，欢迎各类人才的到来，并为他们开启便捷的落户通道。在上海，我们深知人才是城市发展的**动力。因此，我们致力于打造相当有吸引力的人才引进落户政策，让您能够安心扎根于此，尽情施展才华。对于高层次人才，上海提供快速高效的落户服务。无论是在科研领域取得***成就的**，还是在行业中具有**作用的**人物，您的到来将为上海的创新发展注入强大动力，而我们将为您解决落户的后顾之忧。对于重点产业的紧缺急需人才，上海同样张开双臂欢迎。如果您在集成电路、人工智能、生物医药等关键领域拥有一技之长，我们将为您量身定制落户方案，让您快速融入这座城市，为产业的腾飞贡献力量。对于***的青年人才，上海也是您理想的归属。我们提供丰富的就业机会和良好的发展环境，助力您在职业生涯中稳步前行。只要您展现出出色的潜力和才能，落户上海将不再是遥不可及的梦想。落户上海，您将享受到质量的教育资源，为子女的未来奠定坚实基础；先进的医疗服务，为您和家人的健康提供保障；丰富多彩的文化生活，满足您的精神需求；便捷高效的交通网络，让您的出行更加顺畅。上海，是梦想的起点，是成就未来的舞台。 上海重视人才，提供优厚福利。在此，让梦想照进现实。
上海人才引进落户的常见问题包括：社保要求：虽然政策中没有明确规定社保基数，但从实际情况来看，社保基数大于2倍被拒绝的概率较小。例如，博士或高级职称人员一般过试用期，缴纳6个月以上社保，基数封顶缴纳比较好；硕士学历者需在重点机构工作1年以上，社保基数达到2倍以上；本科学历者需在重点机构工作2年以上，社保基数达到2倍以上；具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书的人员，也需在重点机构工作2年以上，社保基数达到2倍以上。附件上传注意事项：申请人需按系统提示上传所需附件材料，保证原件上传，附件大小要求2m以内，图片格式应为pdf格式。若为同一类别材料，可使用系统内下载的图片转换工具，将其合并为一份材料上传。申请材料递交后能否变更信息：不可以。申请材料递交后（指送入人才中心）至户口迁入期间，主调人及随调配偶的任何信息都不可发生变动。如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等与提交材料有变化的情况，务必立即告知。个税出现低税、0税现象怎么办：需写情况说明，阐明哪年哪月因何原因出现低税、0税情况，单位人事部盖章，本人或配偶签名确认。魔都上海欢迎人才，提供优越条件。快来，成就人生高峰。上海人才引进落户介绍
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