七大浪费之一运输浪费表现:人员走动过多;需要专门运输来实现工序间的衔接;过多的运输。原因:低效的车间布局、过于庞大的设备、不流畅的生产等。对策:杜绝孤岛式生产,合理紧凑安排工序,让作业流动起来,形成节拍,从而无需过多运输!
七大浪费之二动作浪费表现:作业动作不连贯、幅度过大、转身角度大、弯腰、动作重复或多余等形成浪费。危害:动作浪费对生产效率、质量以及人员安全都会造成负面影响。对策:从人机工程学角度,合理运用工业工程手法来进行作业台布局优化以及作业动作标准化。
七大浪费之三加工浪费表现:加工余量过大、无谓的加工精度、多余的产品功能、重复检验包装等。原因:自以为是的作业,而不是以客户价值为导向。对策:用省略、替代、重组或合并的方法审视现有工序;准确把握客户需求、优化作业标准以及工序间的衔接。
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在实施七大浪费管理的过程中,企业需要建立一套完善的管理制度和监督机制。这包括制定明确的浪费识别标准、建立持续改进的文化氛围、开展定期的浪费检查和评估等。通过这些措施,企业可以及时发现和消除浪费现象,确保生产过程的效率和效益。七大浪费管理是企业实现精益生产的重要一环。通过识别并消除这些浪费,企业不仅可以降低成本、提高效率,还可以提升产品质量和客户满意度。然而,浪费管理并非一蹴而就的过程,需要企业长期坚持并不断改进。因此,企业应将七大浪费管理纳入日常管理中,使其成为企业文化的一部分,从而推动企业持续、稳健的发展。
厦门爱步精益咨询有限公司(简称“爱步精益”)是一家提供企业发展咨询、人才绩效管理、利润管控、智能制造系统设计、企业管理咨询、精益生产管理咨询、企业改善、标准化改善模块及在线视频课程,珍岛Saas一站式智能营销平台、精益管理ILEAN软件的专业机构。公司始终坚持“爱学习、爱进步”,让客户“爱改善、爱进步”,经过10多年精益咨询和智能制造经验,服务企业超过上百家,深刻理解制造企业的现状和需求,积累了丰富的变革案例、方法论和管理工具。 成功总结提炼出了“GIEG-施能得”项目实施模型。为客户提供整体解决方案并以改善为拉动实施落地;通过实施、赋能、得到,科学且专业的方法,为客户提供精益实践知识和管理方法。通过“管理咨询+信息系统+人才培养”的完美融合,切实帮助企业实现转型升级和价值落地。
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