????????烟台干果食品包装【全部长白班】
????????优势:男女不限➕厂内食宿➕包三餐(两菜一汤)➕恒温车间
????招聘年龄16-58周岁
①【公司要求】女性为主,无文化要求,要求身体健康无疾病,主要工作:包装,分拣,封口,称重等简单工作。
②【薪资待遇】计件工资➕满勤,工作时间06:30-18:30综合工资4000-6500元/月
③【食宿条件】包三餐(两菜一汤),饭卡押金50元(离职退还)包住宿6-8人间,水电包,风扇,公共卫浴。
④【薪资待遇】每月30日发放工资,旷离自离无工资,离职提前一月申请办理,保险80元/月自理。
【接站路线】火车????:莱阳站汽车????:莱阳汽车站面试时间:周一至周五 急招短期工,工期灵活可续约!安阳哪些工厂招聘行业

面试政策调整升级,长期小时工,不扣社保!
【常州瑞声】新能源厂区,港湾,不扣社保,吃住在厂!
????18-40岁,男女不限
????吃住在厂,坐着上班
????订单稳定,加班多
????️薪资待遇
????员工发26元/小时,长期小时工,入职满月离职不影响工资差价,不满月离职无差价
????️招聘要求工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助,住宿200元/月,水电均摊,吃住在厂,保险100元/月,加班多月工时300左右,月工资8000左右!
⛔⛔温馨提示下车间计算工时,入职不满7天无工资,自离旷离无费用,差价含服务费6点 河南哪些工厂招聘咨询热线海量高合适岗位实时更新,总有适合你!

普工和叉车工同步招聘????????主推!
【芜湖国企】正式工400元/天➕高价保底6个月!需高中及以上学历毕业证,无毕业证的员工满月后报销150补贴,随当月工资发放。
????????【国企芜湖奇瑞汽车】????????
包体检+补差价无需在职
订单稳定➕高工时
维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收,其他不忌口少数民族统统接收
????面试以及发车政策????
【员工工资】
????06月员工400元/天
????07月员工370元/天
????08月员工370元/天
????09月员工370元/天
????10月员工400元/天(非焊装车间下调30元/天
❤【招聘要求】只收男工18-40周岁,净身高要求160cm以上,企业主要汽车车身,辅助工作站班为主。
❤【温馨提示】
1.入职不满30天,按照同工同酬发薪,满月后正常离职不影响保底工资。当月发超部分累计到次月一起核算。
2.保底工资包含餐补,奖励,补助,返岗津贴,开门红包等一切奖金。
3.保底为每天点对点出勤11小时,满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算,下产线开始计算工时。
4.员工入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣25元/天,吃不吃都扣。住宿管理费35元/月,水电均摊
山东歌尔面试政策合同期:2025年12月31日
年龄:18-42周岁(83年全年)
员工:24.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时)
在职激励发放条件:
【1】次月8日在职,且6-8日累计出勤满8H;
各项补贴说明:
【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受
【2】喷涂岗位300元/月正常享受,以部门核算为准
【3】5.27日起安丘喷涂岗位限43-45周岁大龄工群体,80年不过生日即可。林州市区包接,免路费出发需收路费押金100元,入职1周后退100,因个人原因面试不过需收回路费150元。 覆盖全国 30 + 城市服务网络,异地用工需求无缝对接!

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????模式一:日结员工180元/天员工180元/天????发放规则:员工日结180元/天,压7天,第9天开始发第8天工资,日结工资先按150发,差价发薪日一次性补齐,长期日结,转正为止
????模式二:计件月5500-7000元/月,员工计件模式多劳多得!月5500-7000元/月,员工计件模式多劳多得!????发放规则:员工计件模式多劳多得,月工资5500~7500元
✅包吃包住,住宿超级前列,一日四餐(含夜宵)午餐有面条、米饭、烩菜、卤面等,包住宿4-6人/间,水电费均摊,住宿押金50辞职可退,配备空调、洗衣机、无线wifi。
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