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安阳县工厂招聘答疑解惑 客户至上 林州汇思人力资源服务供应

单价: 面议
所在地: 河南省
最后更新: 2025-07-12 03:14:03
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产品详细说明

普工和叉车工同步招聘????????主推!

【芜湖国企】正式工400元/天➕高价保底6个月!需高中及以上学历毕业证,无毕业证的员工满月后报销150补贴,随当月工资发放。

????????【国企芜湖奇瑞汽车】????????

包体检+补差价无需在职

订单稳定➕高工时

维族、藏族、四川彝族、新疆户籍不接收,其他不忌口少数民族统统接收

????面试以及发车政策????

【员工工资】

????06月员工400元/天

????07月员工370元/天

????08月员工370元/天

????09月员工370元/天

????10月员工400元/天(非焊装车间下调30元/天

❤【招聘要求】只收男工18-40周岁,净身高要求160cm以上,企业主要汽车车身,辅助工作站班为主。

❤【温馨提示】

1.入职不满30天,按照同工同酬发薪,满月后正常离职不影响保底工资。当月发超部分累计到次月一起核算。

2.保底工资包含餐补,奖励,补助,返岗津贴,开门红包等一切奖金。

3.保底为每天点对点出勤11小时,满月后不满或超出点对点11小时出勤按照25元/小时结算,下产线开始计算工时。

4.员工入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣25元/天,吃不吃都扣。住宿管理费35元/月,水电均摊 全勤奖+夜班补贴,月入过万!安阳县工厂招聘答疑解惑

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在求职过程中,劳动者的权益保障至关重要,汇思人力就像一位忠诚的卫士,始终守护着我们的合法权益。他们与合作企业建立了严格的审核机制,确保企业的用工信息真实可靠,杜绝虚假招聘和欺骗行为。在劳动合同签订环节,汇思人力的工作人员会认真审核合同条款,向我详细解释每一项内容,特别是涉及薪资待遇、工作时间、劳动保护等关键条款,确保我充分了解自己的权利和义务。当我在工作中遇到薪资纠纷、加班争议等问题时,汇思人力积极出面协调,运用专业的法律知识和丰富的经验,为我争取合法权益。他们坚定的态度和有力的行动,让我感受到了作为劳动者的尊严和价值,也让我在工作中更加安心和放心。安阳哪个工厂招聘咨询问价工作环境佳,发展空间大,全程专业服务,助你快速上岗超省心!

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昆山富士康

????????????纯工价➕无套路

????????????厂内吃住➕不扣社保

????男18-45,女18-40周岁,⚠️⚠️面试需提前一天报备月结模式:支付到9月底员工

6月24元/每小时员工7月25元/每小时员工8月26元/每小时员工9月26元/每小时????员工首月需满月,不满月同工同酬,7月8月9月工价包含奖金1元/每小时(此奖金每月月底需在职,不在职无奖金),员工18以上扣含6%服务费⚠️住宿110元/月(含水电),商保90元,刷卡吃饭,吃多少扣多少,员工下产线开始计算工时⚠️员工做满70小时以上不影响同工同酬工资,未满70小时及自离无薪资无费用,自离补办及转正人员按照同工同酬发薪

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山东歌尔面试政策合同期:2025年12月31日

年龄:18-42周岁(83年全年)

员工:24.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时)

在职激励发放条件:

【1】次月8日在职,且6-8日累计出勤满8H;

各项补贴说明:

【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受

【2】喷涂岗位300元/月正常享受,以部门核算为准

【3】5.27日起安丘喷涂岗位43-45周岁大龄工群体,80年不过生日即可。林州市区接,免路费出发需收路费押金100元,入职1周后退100,因个人原因面试不过需收回路费150元。 人力资源不是简单的 “中介”,而是助力社会高效运转的齿轮!安阳县工厂招聘答疑解惑

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【昆山建大轮胎】

50岁大龄工➕22元/小时

三餐包,住宿包

厂吃厂住,可带手机

接受不忌口少数民族,不过安检

????????年龄:18-50岁男女不限(女46岁)

员工22元/小时➕超产奖➕包吃住

员工22元/小时➕超产奖➕包吃住

✅只要不忌口不限民族,新疆户籍不要,无近视、无残肢等,员工主要是操作机台,质检,包装等

✅厂内住宿,住宿包,吃饭包,水电均摊,单独卫浴,当天可安排住宿,商保100元/月,体检费60元自费,满7天以上结算工资。身高161以上,现在会填表写字即可。

✅面试时间:下午1点前要到,面试需带2张1寸照片,不限民族(新疆籍已满)‼️做过正式工的不能再面试小时工,员工打卡不满7天旷离自离无工资 安阳县工厂招聘答疑解惑

文章来源地址: http://swfw.chanpin818.com/zjfw/lwsc/deta_28827450.html

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