[VIP第1年] 指数:3
本地日结日结日结
????河南本地大龄工企业
????包四餐➕吃住在厂
????豪华宿舍➕不扣社保
????河南【汤阴安井丸子厂】
????年龄男20-50岁女20-49岁
????模式一:日结员工180元/天员工180元/天????发放规则：员工日结180元/天，压7天，第9天开始发第8天工资，日结工资先按150发，差价发薪日一次性补齐，长期日结，转正为止
????模式二:计件月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！????发放规则：员工计件模式多劳多得，月工资5500~7500元
✅包吃包住,住宿超级前列，一日四餐（含夜宵）午餐有面条、米饭、烩菜、卤面等，包住宿4-6人/间，水电费均摊，住宿押金50辞职可退，配备空调、洗衣机、无线wifi。
✅每月20号开工资，支持微信支付宝。 弹性薪酬方案设计，兼顾成本与激励，提升员工留存率！安阳哪些工厂招聘要求
汇思人力在企业和求职者之间搭建起了一座高效的沟通桥梁。他们深入了解企业的用人需求，精细把握岗位的特点和要求，同时也充分了解求职者的能力和期望。通过双向的沟通和匹配，汇思人力能够快速、准确地将合适的人才输送到合适的岗位上。在招聘过程中，他们及时传递企业和求职者的信息，反馈双方的意见和需求，确保沟通的顺畅和有效。对于企业来说，汇思人力能够帮助他们节省招聘时间和成本，快速找到符合要求的人才；对于求职者来说，汇思人力能够提供更多的就业机会，提高求职的成功率。汇思人力就像一个高效的连接器，让企业和人才实现了完美的对接，促进了人力资源的合理配置和优化。安阳信息工厂招聘咨询问价以人才为纽带，链接企业与求职者，共创双赢职场生态！
贴心服务，温暖求职之路，资源丰富，拓宽职业选择。汇思人力与众多有名的企业建立了长期稳定的合作关系，拥有丰富多样的岗位资源。无论是大型企业的先进职位，还是新兴行业的创新岗位，在这里都能找到。我曾以为自己的职业选择有限，但在汇思人力，我看到了广阔的天地。他们不仅提供当下热门的岗位，还会根据市场趋势，为我推荐具有发展潜力的新兴领域。这种丰富的资源，让我有更多机会尝试不同的职业方向，拓宽了我的职业视野，为我的职业发展提供了更多可能。
昆山富士康
????????????纯工价➕无套路
????????????厂内吃住➕不扣社保
????男18-45，女18-40周岁，⚠️⚠️面试需提前一天报备月结模式：支付到9月底员工
6月24元/每小时员工7月25元/每小时员工8月26元/每小时员工9月26元/每小时????员工首月需满月，不满月同工同酬，7月8月9月工价包含奖金1元/每小时（此奖金每月月底需在职，不在职无奖金），员工18以上扣含6%服务费⚠️住宿110元/月（含水电），商保90元，刷卡吃饭，吃多少扣多少，员工下产线开始计算工时⚠️员工做满70小时以上不影响同工同酬工资，未满70小时及自离无薪资无费用，自离补办及转正人员按照同工同酬发薪 劳务公司经验丰富，好厂岗位任你挑！
????????青岛礼盒包装【暑假工招聘200人】
????????优势:全部长白班➕包三餐➕男女不限➕全部包装岗➕坐岗
①【公司要求】16周岁以上,男女比例1:2,女性为主,包办理健康证,需要自备一双工作布鞋,照片三张,礼品盒,糖果,工艺品等产品包装。
②【薪资待遇】工资12元/小时,每天工作10-12小时综合工资3500-4000元/月
③【食宿条件】包三餐（两菜一汤）包住宿,6-8人间,空调,公共卫浴,水电平摊。
④【薪资发放】每月30号发放工资,旷离自离无工资,保险80元/月自理,工期要求干到8月25日,提前离职扣款1000元/人。 急招批量岗位，年龄放宽至50周岁！安阳本地工厂招聘
员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价。安阳哪些工厂招聘要求
【常州光宝】18-45岁，男女不限，认识26个字母上班可以带手机，不过安检门临时/消磁身份证可以，坐班为主
A1部门:
6月份26.5元/时
7月份26.5元/时
8月份26.5元/时
9月份26.5元/时
主要生产电脑键盘，笔记本电脑充电器，无线网卡，LED自动化车间，恒温车间。不接收3次入职，12号发薪日需要在职，不在职同工同酬发薪。
综合薪资7000元左右。体检费35元。
不扣社保时扣商保100每月，随机抽缴社保，抽查到员工承担个人社保部分。如分到A2A6A9总价下调2.5元。
下车间计薪，单价含餐补及所有奖励津贴，员工16元以上含服务费6%。
出勤不满7天及旷自离无工资小时工模式：员工28元/小时，支付五个月，入职满月离职不影响差价，不满月离职员工同工同酬每月12号发工资，餐补每天18元，先吃后补，综合工资7000元左右。
主要生产电脑键盘，笔记本电脑充电器，无线网卡，LED自动化车间，恒温车间。 安阳哪些工厂招聘要求
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