[VIP第1年] 指数:3
面试政策调整升级，长期小时工，不扣社保！
【常州瑞声】新能源厂区，港湾，不扣社保，吃住在厂！
????18-40岁，男女不限
????吃住在厂，坐着上班
????订单稳定，加班多
????️薪资待遇
????员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价
????️招聘要求工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助，住宿200元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资8000左右！
⛔⛔温馨提示下车间计算工时，入职不满7天无工资，自离旷离无费用，差价含服务费6点 找工作来这里，劳务公司帮你忙！河南工厂招聘咨询热线
本地日结日结日结
????河南本地大龄工企业
????包四餐➕吃住在厂
????豪华宿舍➕不扣社保
????河南【汤阴安井丸子厂】
????年龄男20-50岁女20-49岁
????模式一:日结员工180元/天员工180元/天????发放规则：员工日结180元/天，压7天，第9天开始发第8天工资，日结工资先按150发，差价发薪日一次性补齐，长期日结，转正为止
????模式二:计件月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！????发放规则：员工计件模式多劳多得，月工资5500~7500元
✅包吃包住,住宿超级前列，一日四餐（含夜宵）午餐有面条、米饭、烩菜、卤面等，包住宿4-6人/间，水电费均摊，住宿押金50辞职可退，配备空调、洗衣机、无线wifi。
✅每月20号开工资，支持微信支付宝。 安阳工厂招聘诚信合作人才共享平台，闲置人力高效流转，企业间用工资源优化！
面试政策主推【烟台富士康】
????包体检，包住宿！
????不扣社保，免水电费！
????????免路费/自行打卡10天150元车补
✅年龄:18-45周岁，不查学生学籍，男女不限
模式一：纯小时工22.5元/时，工期5个月，11号到13号发同工同酬25号在职补差价（入职不满10天，按22发放）
模式二：员工24元/小时每天11计时，工期5个月，做不到工期后200小时同工同酬发薪。
✅吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡吃多少扣多少，包住宿不扣水电费，自进车间上下班打卡开始计算工时！
⚠每月11-13号发同工同酬部分、25日在职补差价，不在职不补。
⚠️每月扣服务费70元，不满10天无任何工资费用，自离旷离无薪资，补办离职后次月11号发薪。
山东歌尔面试政策合同期：2025年12月31日
年龄：18-42周岁（83年全年）
员工：24.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时）
在职激励发放条件：
【1】次月8日在职，且6-8日累计出勤满8H；
各项补贴说明：
【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受
【2】喷涂岗位300元/月正常享受，以部门核算为准
【3】5.27日起安丘喷涂岗位限43-45周岁大龄工群体，80年不过生日即可。林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。 岗位薪资高，福利多又全，便捷入职流程，让你求职不彷徨！
【常州科达利新能源】年龄18-46岁，男女不限
一起去的可以分到一起，岗位不满意可以调整！新能源企业，输送比较好的事业部！出勤7天以上可以预支工资！不过安检门，上班可以带手机！女生全检，品管空调坐班，男生辅助休闲工！工资一步到位，无需补差价吃住在厂，不做厂车！
员工综合薪资7000元➖8500元左右底薪2490元+加班费+餐补300/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）
生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高车间的新空调均已经安装到位，全新食堂均也已经启用，吃饭楼上楼下，全部改良恒温车间！包住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，洗衣机，单独卫生间，水电杂费均摊。每个月25号发放工资，体检费自理。商保150元/月，入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。⚠不满77个小时离职或自离，急辞无工资 零押金入职！全国40+厂区可选！安阳县市场工厂招聘价格
人力资源不是简单的 “中介”，而是助力社会高效运转的齿轮！河南工厂招聘咨询热线
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